Propostas sindicais do sector da Admón. autonómica de CCOO

 

CONSELLERIA DE MEDIO RURAL
 
1.- RENEGOCIACIÓN DO 1º ACORDO DE CONDICIÓNS DE TRABALLO DO PERSOAL LABORAL DO SPDCIF:
 
  • Regulación, control, vixilancia e seguimento dos cuadrantes horarios.
  • Recoñecemento/pagamento do estipulado legalmente para o traballo nocturno.
  • Ampliación contratos FIXOS-DISCONTINUOS, etc.
  • Cuantificación da carencia neta de efectivos na plantilla fixa e fixa/disc. do SPDCIF.
  • Regulación das Contratacións Temporais do reforzo de Alto Risco (Decreto 37/2006).
  • Revisión de determinadas categorías e cometidos legalizando ou, de selo caso, suprimindo as non regularizadas.

 
2.- RENOVACIÓN E MELLORA DO ACORDO DE CONDICIÓNS DE TRABALLO DOS AXENTES FORESTAIS E MEDIOAMBIENTAIS:
 
  • Integración de tódolos efectivos do colectivo no GRUPO C.
  • Negociación dun Novo Regulamento de Funcións.
  • Normalización da estrutura xeográfica de xestión e organización.
  • Cuantificación e Incremento de Plantilla.
  • Mellora das Retribucións Complementarias.
  • Saúde Laboral, Formación e Acceso.
3.- APLICACIÓN e DESENVOLVEMENTO ACORDO ENXEÑEIROS DE MONTES E ENXEÑEIROS TÉCNICOS FORESTAIS:
 
  • Constitución da Comisión de Seguimento do Acordo.
  • Análise de Incumprimentos e Renovación/Mellora do Acordo ou contidos.
4.- APLICACIÓN E DESENVOLVEMENTO ACORDO PERSOAL LABORAL CONSERVACIÓN:
 
  • Desenrolo e aplicación do Acordo de reclasificación dos Vixiantes de RRNN.
  • Ampliación contrato fixo descontinuos VVRRNN e Outros.
  • Incremento de Plantilla.
5.- SERVICIOS VETERINARIOS OFICIAIS:
 
  • Negociación do ACORDO de Condicións de Traballo e Transversalidade.
  • Incremento de plantilla regulando, coordenando e optimizando as transversalidades dos efectivos do Servicio Público Veterinario de Galicia.
  • Regulación e acoutamento das Asistencias Técnicas (Tragsega, SEAGA, …).
6.- INTEGRACIÓN PERSOAL ILLAS ATLANTICAS:
 
  • Garantía de respecto das condicións máis beneficiosas de orixe.
  • Inclusión das prazas no Plan de Consolidación de Emprego.
  • Incremento de Plantilla.
7.- SEAGA:
 
  • Disolución da Sociedade Anónima SEAGA ou acoutación obxetiva dos servicios a prestar.
  • Integración no SPDCIF das funcións de xestión, vixilancia, prevención e extinción de incendios forestais que realice SEAGA.
  • Integración das funcións do CIAG na estrutura admtva. de Medio Rural.
  • Integración das funcións do saneamento gandeiro na estrutura dos Servicios Oficiais Veterinarios da Xunta de Galicia.
8.- OUTRAS CUESTIÓNS:
 
  • Consolidación Laboral dos Biólogos (Técnicos Medio Ambientais, etc.)
  • Regulación Laboral do Persoal das Escolas de Formación e Experimentación Agro_Forestal (EEFFEEAA)
  • Mellora e optimización dos postos e cometidos dos Enxeñeiros Agrónomos.
  • Acordo de Regulación das Asistencias Técnicas Estruturais.
9.- OUTROS:
 
  • OUTROS CHUIRINGUITOS: Reversión da xestión e do emprego.
  • SODECO/AGADER/FUNDACIONS COMARCAIS:
  • Reversión Integral dos bens, cometidos e persoal.
  • Regulación da Integración e Estabilización dos Xerentes das Fundacións Comarcais e do resto do persoal dos distintos compartimentos administrativos de Desenvolvemento Comarcal.
  • BANTEGAL
  • etc.
 
 
Santiago de Compostela, maio de 2009
SECTOR DA ADMINISTRACIÓN AUTONÓMICA DE CCOO DE GALICIA

Comparte isto!:

Este sitio web emprega cookies para que vostede teña a mellor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando o seu consentimento para a aceptación das mencionadas cookies e a aceptación da nosa política de cookies, pinche na ligazón para máis información.plugin cookies

ACEPTAR
Aviso de cookies