Resumo xuntanza co Director xeral de Función Pública 14-05-09

 

O Director transmite a intención de reforma-la lei e realizar unha adaptación completa do EBEP.
Abordamos un dos aspectos con máis impulso dende a nosa organización que é o desenrolo dunha carreira profesional para tódolos empregados públicos.
Nas vindeiras semanas F.P. vainos propor un calendario de desenrolo das negociacións.
A funcionarización articularase na lei, pero non a contempla ata acada-lo proceso de consolidación e estabilización.

 

 

Funcionarios: Corpos xerais trataríase de comeza-las negociacións no derradeiro trimestre do ano en curso, opuxémonos alegando que as bases terían que haber sido publicadas no mes de xaneiro.

 

Laborais: Abordar primeiro o concurso do grupo V e despois o resto de grupos,  iniciando este concurso no terceiro trimestre do 2009. No mes de xuño empezarase co tratamento das prazas vacantes para o concurso do Grupo V.

 

 

Esencialmente cumprilo tal e como está deseñado, darlle velocidade a OPE de laborais (consolidación e libre). As datas previstas figuran na páxina de información da F.P.

 

 

Se fará a negociación das escalas que son pequenas en numero de efectivos e nos convocará no menor tempo posíbel.

 

 

O director vaise poñer en contacto coas Consellerías afectadas para retoma-lo asunto nas vindeiras semanas e convocar ás duas OO.SS. asinantes do acordo.

 

 

Publicación antes de final de Maio e o pago realizarase no 3º trimestre do 2009.

 

 

Non pode precisa-la súa publicación, será nas vindeiras semanas pero a evidente falla de previsión neste asunto vai facer que pasen máis de dous anos dende a toma de posesión da anterior promoción interna.

 

 

Pendente da Comisión Paritaria do V Convenio Colectivo, a postura de UGT segue sendo a mesma, un acordo de integración para tódalas categorías igual e negámonos en rotundo á creación da categoría de PSX que tivo os apoios das demais OO.SS.

 

 

Recordámoslle á Administración que a data máxima para cumprir o que dicta a lei é o 15 de Xullo para realiza-lo proceso de integración deste colectivo, dixo non ter ningunha noticia e que vería como estaba o tema.

 

 

Transmítenos que esta oposición vai para adiante de maneira inmediata.

 

 

Respecto ao reparto do 10 % da masa salarial para o persoal laboral mantense o acordado respecto ao incremento do plus de especial dedicación e farase efectivo no mes de Xuño.

 

En canto a funcionarios xa que non houbo acordo, retomaranse en Xuño as negociacións, e a administración faranos unha proposta.

 

 

Non vai a mesa Xeral, polo que volve á Consellería para adaptala á nova estructura da Xunta.

 

 

Propuxemos pola nosa parte que lle deran para adiante, chegamos a uns acordos de pluses para determinadas categorías que queremos que se fagan efectivos, manifestou que ten que tratalo coa Consellería pero si existía acordo respectaríase.

 

 

No mesmo senxo que a Consellería do Mar.

 

 

Preguntámoslle sobre a Ope 2009, e responderon que visto a situación económica e a cantidade de procesos pendentes polo acordo de ordenación e mellora do emprego público (consolidación, libre, estabilización e funcionarización), non vían moi sinxelo levar a cabo unha nova Ope.
Plantexaron a posibilidade dunha Ope combinada 2009 – 2010 co seguinte criterio que sona como o idealismo máis profundo dende a época dos grandes filósofos presocráticos.
A idea é que queren rematar coas asistencias técnicas que existen actualmente na Administración e mover eses cartos do capitulo Sexto para o Capitulo Primeiro nos presupostos, deste xeito repercutirá na creación de Emprego Público.
Manifestamos o noso total acordo, forma parte das nosas reivindicación sindicais principais, non obstantes estaremos atentos por que moito nos creemos que non será así.

 

 

Solicitámoslle o noso especial interese na reactivación dos Comités e constitución dalgúns que ainda están inoperativos, pedímoslle que sexan impulsados e se cheguen a avances profundos na toma de medidas preventivas e correctoras.
Non pode quedarse esta administración cos mínimos legais, e dende a nosa organización estaremos moi atentos para realiza-las denuncias pertinentes ante calquera indicio de infracción.
Responderon que a súa intención é impulsar estes asuntos, ¡¡XA O VEREMOS!!

 

 

Existen moitos problemas e é preciso abri-lo tema. Pedímoslle que abra unha mesa para chegar a un novo acordo, respondeunos que lle parecía ben e que estaban de acordo con elo, así mesmo dixémoslle que estaban sen constitui-las comisións provinciais, e cando menos deberíase publicar na paxina web da Xunta as resolucións de dita comisión para unha maior transparencia.

 

 

Fixémoslle ver que existen problemas e a comisión debería de retoma-lo seu traballo.

 

 

Solicitamos que se convoque a mesa de seguimento do acordo e lle fixemos ver os acordos acadados no seo da mesa. Remitirá a nosa reivindicaci
ón a Consellería e volveu a dicir que respectarían tódolos acordos asinados.

 

 

Co cambio de goberno quedou en estacionario e queremos que se retome, estaba constituído e pendente de comeza-los traballos dos diferentes grupos establecidos.

Con respecto ao V Convenio Único para o Persoal Laboral da Xunta de Galicia desexamos trata-los seguintes temas.

Nestas mesas soamente temos participación os asinates do V Convenio e hai moitos temas que abordar, agás o Comité Intercentros.

 

 

Expuxemos que se retome na maior brevidade posible, pois temos temas que tratar, respondeunos que así se fará.

 

 

Existen ainda problemas herdados sen resolver coma os cuadrantes e o impago da nocturnidade, reclasificación de categorías, problemas que deberíanse abordar antes do comezo da campaña de incendios xa moi próxima.

Respondeu o Director que este tema o trataría na maior brevidade posible, pois lles preocupa moito este colectivo.

 

 

Constitución desta mesa. Pódese trazar un plantexamento nun marxe de tempo.

 

 

Fixémoslle ver a nosa inquedanza sobre temas como os complementos para os centros de investigación, viveiros e persoal de campo, excepto o servicio de incendios. Tamén solicitamos a constitución da Comisión de seguimento do acordo dos técnicos A1 e A2, dado que xa houbo situacións de emerxencia e ainda non está constituida a comisión de seguimento.

 

 

Convocarásenos de seguido para seguir negociando.

 

 

Negociación Lei de Pesca.
Volverá a convocar ás OO.SS. para negociala, fixémoslle ver o noso rechazo nas mesas correspondentes.

Futuro dos centros de pesca (Intecmar, Cima, etc…)
Van seguir como están ata agora, fixémoslle ver a nosa preocupación polos empregados públicos que están neses centros, quedou de falar de esto connosco, canto teña un maior coñecemento sobre o tema.

 

 

Sobre o Consorcio Galego da Igualdade e do Benestar, preguntámoslle cal vai se-la decisión do goberno, dixo non ter nada pechado nese tema, que a complexidade do persoal era moi grande, pero se nos informaría tan pronto tiveran unha decisión tomada, de igual xeito falou sobre  a empresa Seaga.

Rede de Escolas Infantís propias, que con casi toda seguridade pasarían a Educación, pero a decisión ainda non estaba tomada, polo tanto esto é con moita cautela.

 

 

Así mesmo se trataron temas como Eleccións Sindicais, Situación do V Convenio Colectivo, e sobre as sentenzas do plan de consolidación que neste intre xa están sendo a favor do acordo que ten a administración con as OO.SS. asinantes, e polo tanto seguirá o seu curso normal. E fixemos fincapé en que a Función Pública foxe máis transparente, e que antes de que a información a teña ningún sindicato se publicite na páxina web da Xunta.

 

 

 

José Francisco Núñez Rodríguez
Sº Nacional Sector de Autonómica da FSP-UGT Galicia